შვებულება და ზეგანაკვეთური სამუშაო: თქვენი უფლებები

შვებულება და ზეგანაკვეთური სამუშაო ხშირი დავის საგანია დამსაქმებელსა და თანამშრომელს შორის. საქართველოს შრომის კოდექსი ადგენს ანაზღაურებადი ყოველწლიური შვებულების უფლებას და არეგულირებს ზეგანაკვეთურ მუშაობას. ქვემოთ — რა გეკუთვნით და როგორ უნდა აისახოს ეს ხელშეკრულებაში.
ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულება
შრომის კოდექსის მიხედვით, თანამშრომელს ჩვეულებრივ ეკუთვნის ანაზღაურებადი ყოველწლიური შვებულება (როგორც წესი, 24 სამუშაო დღე), ასევე დამატებითი ანაზღაურების გარეშე შვებულება დადგენილი ხანგრძლივობით. შვებულების გამოყენების წესი და გრაფიკი ხელშეკრულებითა და მხარეთა შეთანხმებით განისაზღვრება. ზუსტი ხანგრძლივობა გადაამოწმეთ მოქმედი რედაქციით.
ზეგანაკვეთური სამუშაო
ზეგანაკვეთურია სამუშაო, რომელიც სცილდება შეთანხმებულ ან სტანდარტულ სამუშაო დროს. ის, როგორც წესი, ანაზღაურდება გაზრდილი განაკვეთით, რომელიც განისაზღვრება მხარეთა შეთანხმებითა და კოდექსით. რეკომენდებულია, რომ ზეგანაკვეთურის მოთხოვნისა და ანაზღაურების წესი ხელშეკრულებაში წინასწარ გაიწეროს.
დასვენების დრო
თანამშრომელს ეკუთვნის ყოველდღიური და ყოველკვირეული დასვენება. ეს დაცვა მოქმედებს დასაქმების ფორმის მიუხედავად. დასვენების მინიმალური პერიოდები კოდექსით განისაზღვრება.
რა უნდა გაიწეროს ხელშეკრულებაში
- სამუშაო საათები და გრაფიკი;
- ყოველწლიური შვებულების ხანგრძლივობა;
- ზეგანაკვეთურის მოთხოვნისა და ანაზღაურების წესი;
- დასვენების დღეები.
ხშირად დასმული კითხვები
რამდენი დღის შვებულება მეკუთვნის?
ჩვეულებრივ — 24 სამუშაო დღის ანაზღაურებადი შვებულება; გადაამოწმეთ მოქმედი რედაქცია.
როგორ ანაზღაურდება ზეგანაკვეთური?
გაზრდილი განაკვეთით, მხარეთა შეთანხმებითა და კოდექსით დადგენილი წესით.
შემიძლია თუ არა შვებულების ფულად ანაზღაურება?
დამოკიდებულია გარემოებებზე (მაგ. შეწყვეტისას გამოუყენებელი შვებულება); დააზუსტეთ თქვენი შემთხვევა.
თუ შვებულება ან ზეგანაკვეთური სათანადოდ არ ანაზღაურდა, მოკლე კონსულტაცია დაგეხმარებათ უფლების დაცვაში. სტატია ზოგადი საინფორმაციო ხასიათისაა და წარმოადგენს SEO/სამართლებრივ ინფორმაციას და არა იურიდიულ კონსულტაციას; უფლებები დამოკიდებულია მოქმედ შრომის კოდექსზე. — Legal.GE NewsMaker
გაქვთ შეკითხვა ამ თემაზე?
აღწერეთ თქვენი სიტუაცია — Legal.ge გიჩვენებთ შესაბამის ვერიფიცირებულ სპეციალისტებს, რომლებიც დაგეხმარებიან.
წაიკითხეთ მეტი ამ თემაზე

სამსახურიდან უკანონო გათავისუფლება: რა უფლებები გაქვთ
