სჭირდებათ თუ არა დისტანციურ მუშაკებს შრომის ნებართვა საქართველოში? 2026 წლის წესები და გამონაკლისები

ვინ არის გათავისუფლებული, ვინ უნდა დარეგისტრირდეს, რომელი ვადები გავიდა და ჯარიმები 6 000 ლარამდე.

2026 წლის 1 მარტის წესი — ერთ აბზაცში

2026 წლის 1 მარტიდან უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, რომლებსაც არ აქვთ მუდმივი ბინადრობის ნებართვა და საქართველოში ანაზღაურებად საქმიანობას ეწევიან — ქართულ კომპანიაში დასაქმებით ან თვითდასაქმებით — ვალდებულნი არიან მიიღონ „შრომითი საქმიანობის უფლება" დასაქმების ხელშეწყობის სააგენტოს მეშვეობით. განაცხადები შრომითი მიგრაციის ელექტრონულ პორტალზე (labourmigration.moh.gov.ge) იგზავნება. დასაქმებულებზე განაცხადს დამსაქმებელი აკეთებს, თვითდასაქმებულები კი თავად მიმართავენ. ძირითადი წესები განვიხილეთ სტატიაში ახალი შრომის ნებართვის წესების შესახებ და დოკუმენტების სრულ ჩამონათვალში.

მთავარი გამონაკლისი: სრულად დისტანციური მუშაობა მხოლოდ უცხოურ კლიენტებზე

მოთხოვნა ვრცელდება საქართველოსთან დაკავშირებულ შრომით საქმიანობაზე. უცხოელები, მათ შორის რეგისტრირებული ინდივიდუალური მეწარმეები, რომლებიც სრულად დისტანციურად და მხოლოდ საქართველოს ფარგლებს გარეთ მყოფ კლიენტებთან ან დამსაქმებლებთან მუშაობენ, როგორც წესი, ნებართვის ვალდებულების მიღმა რჩებიან. ხაფანგი სიტყვა „მხოლოდ"-შია: ერთი ქართველი კლიენტიც კი საქმიანობას კანონის მოქმედების სფეროში აქცევს. „საქართველოსთან დაკავშირებული საქმიანობის" ზღვარი ახალი რეჟიმის ყველაზე სადავო საკითხია, ამიტომ სასაზღვრო შემთხვევები პროფესიულ შეფასებას საჭიროებს.

ხუთი ტიპური სცენარი

1. დასაქმება ქართულ კომპანიაში

ნებართვა საჭიროა. მას დამსაქმებელი იღებს მუშაობის დაწყებამდე (ან გაგრძელებამდე). ეს ეხება ქართველ დამსაქმებელთან დისტანციურ მუშაობასაც.

2. ი/მ ქართველი კლიენტებით

ნებართვა საჭიროა. განაცხადს თავად აკეთებთ პორტალზე. შერეული პორტფელი — ნაწილი ქართველი, ნაწილი უცხოელი კლიენტი — კანონის მოქმედების სფეროში ექცევა.

3. უცხოური კომპანიის დისტანციური თანამშრომელი ქართველი კლიენტების გარეშე

როგორც წესი, გათავისუფლებულია. შეინახეთ მტკიცებულებები დამსაქმებლისა და კლიენტების ადგილმდებარეობის შესახებ — პრაქტიკაში გამონაკლისის დადასტურება თქვენ მოგიწევთ.

4. ი/მ მცირე ბიზნესის სტატუსით (1%) და შერეული კლიენტებით

1%-იანი საგადასახადო სტატუსი შრომის ნებართვას არ ანაცვლებს. თუ საქმიანობის ნაწილი ქართველ მომხმარებლებს უკავშირდება, მოთხოვნა მოქმედებს საგადასახადო რეჟიმის მიუხედავად.

5. მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მფლობელები

სრულად სფეროს მიღმა არიან: მოთხოვნა მხოლოდ მუდმივი ბინადრობის არმქონე უცხოელებს ეხება.

ვადები და ჯარიმები

• უკვე მომუშავე თვითდასაქმებულთა გარდამავალი პერიოდი 2026 წლის 1 მაისს დასრულდა.
• ვისაც 2026 წლის 1 მარტს სამინისტროს ბაზაში აქტიური სტატუსი ჰქონდა, შრომის ნებართვა და შესაბამისი ბინადრობის ნებართვა 2027 წლის 1 იანვრამდე უნდა გააფორმოს.
• ნებართვის გარეშე მუშაობა — ჯარიმა 2 000 ლარი, განმეორებისას ორმაგდება, შემდეგ სამმაგდება — 6 000 ლარამდე. დარღვევები ბინადრობის ნებართვის განახლებასაც ართულებს.

რა უნდა გააკეთონ გათავისუფლებულმა დისტანციურმა მუშაკებმა

გამონაკლისის ქვეშ ყოფნის შემთხვევაშიც შეინახეთ დოკუმენტები: ხელშეკრულებები უცხოელ კლიენტებთან, ინვოისები და საბანკო ამონაწერები გადახდების წარმომავლობაზე. გადასახადები ცალკე საკითხია — ნებართვისგან გათავისუფლება საგადასახადო რეზიდენტობასა და დეკლარირების ვალდებულებას არ აუქმებს.

ხშირი კითხვები

თბილისიდან დისტანციურად ვმუშაობ ამერიკულ კომპანიაზე — მჭირდება ნებართვა?
თუ მთელი სამუშაო უცხოური დამსაქმებლისთვის სრულდება და ქართველი კლიენტები არ გყავთ — როგორც წესი, არა. შეინახეთ დამადასტურებელი დოკუმენტები.

ანაცვლებს თუ არა 1%-იანი სტატუსი შრომის ნებართვას?
არა. საგადასახადო სტატუსი და შრომის უფლება დამოუკიდებელი მოთხოვნებია.

რა მოხდება ნებართვის გარეშე მუშაობისას?
ჯარიმა 2 000 ლარი პირველ დარღვევაზე, 6 000 ლარამდე განმეორებისას, პლუს პრობლემები ბინადრობის ნებართვის განახლებისას.

მოქმედებს თუ არა ნებართვა ბინადრობის ნებართვაზე?
დიახ: ვისაც კანონი ეხება, ნებართვა სამუშაო ბინადრობის ნებართვისა და მისი განახლების წინაპირობა ხდება.

თავად შემიძლია განაცხადის გაკეთება თუ იურისტი მჭირდება?
პორტალი თვითმომსახურებაზეა გათვლილი, თუმცა სასაზღვრო შემთხვევები (შერეული კლიენტები, ბუნდოვანი საქმიანობის ტიპი) რეგისტრაციის წესის არჩევამდე პროფესიულ შეფასებას იმსახურებს.

დასკვნა

თუ თქვენი საქმიანობა რაიმე ფორმით ეხება საქართველოს — ივარაუდეთ, რომ ნებართვა გჭირდებათ, და გადაამოწმეთ გამონაკლისი, და არა პირიქით. ჩვენი გუნდი შეაფასებს თქვენს ვითარებას და სრულად მოამზადებს განაცხადს — ჩაეწერეთ კონსულტაციაზე.

სტატია ზოგადი ინფორმაციაა და არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას. წესები და პრაქტიკა იცვლება — გადაამოწმეთ მოქმედი მოთხოვნები.